Badre Salama是一位來自摩洛哥卡薩布蘭卡港的技術經理，作為第16期C Blue的參與者，2025年他首次來到中國。他的旅程，不僅是一次簡單的體驗和參觀，更是一位專業人士對其行業未來的深度審視與思考。

“自動化碼頭是我的夢想！”作為港口工程師，他毫不掩飾興奮地表示。盡管摩洛哥丹吉爾港已有其他公司的自動化碼頭，但親眼目睹上海的自動化操作後，他夢想着有一天能在自己的港口實現同樣水平的自動化。他列舉了自動化的諸多好處：降低成本、提升人員安全、大幅提高效率。但他也清醒地認識到，自動化唯一的負面點，是會導致一些人失去工作。

當他在自動化碼頭現場看到“空無一人”的作業場景時，他的第一感覺是“奇特”。盡管他深知系統如何運作，但親眼見證夢想照進現實，依然帶來了強烈的沖擊。這種沖擊，混合了一位工程師的成就感和一位管理者的同理心。

Badre堅信，文化是一個國家成功的關鍵。在上海，他感受到了傳統與科技的完美融合，并認為這種文化底蘊是中國飛速發展的基石。

而對于C Blue這類文化交流項目，他也看到了其中深遠的意義。他認為，項目連接了來自世界各地的人們，讓大家能夠分享想法和解決方案。“比如，我們在卡薩布蘭卡遇到某些問題，巴西可能遇到另一些問題，我們可以通過交流，互相幫助解決。”這種全球化的同行網絡，在他看來是推動各自港口發展的重要資源。

當被問及摩洛哥與中國文化的差異時，Badre看到了更深層的共通點：“我們都尊重他人，尊重人的價值，尊重來自每個國家的人。這非常好。”

而正是對“人”的關懷，讓Badre的視角超越了純粹的技術狂熱。他理想中的未來圖景是：“我希望有一天所有港口都能實現自動化，但同時沒有人因此失業。”這種充滿社會責任、平衡人類與時代的願景，似乎比一往無前的技術發展更難實現，但他仍堅持表達出來，也許更像一種呼籲，提醒這個世界，永遠不要忘記每個渺小又鮮活的人類個體。作為人，在追求技術進步時，也始終關懷着同為人的彼此。